
AI GENIALE
L’AI Generativa nel
processo di innovazione
Modelli applicativi a supporto delle imprese, per il rafforzamento della
competitività territoriale transfrontaliera

AI-GENIALE è un progetto finanziato dal Programma Interreg VI-A Italia-Svizzera 2021-2027, dalla durata di 30 mesi (01/01/2025 - 30/06/2027).
Il progetto è realizzato da ECOLE (capofila
italiano), Ated (capofila svizzero), LIUC - Università Carlo Cattaneo e Servizi Confindustria Varese.
www.interreg-italiasvizzera.eu
L’iniziativa esplora il ruolo dell’Intelligenza Artificiale Generativa nei processi di innovazione aziendale, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza, sviluppare soluzioni innovative e favorire la ricerca.
Il progetto si fonda su tre principi chiave:
► Focus sui bisogni delle aziende coinvolte
► Rigore scientifico nell’analisi e sviluppo di strumenti
► Cooperazione transfrontaliera, con soluzioni condivise
Le attività includono 25 casi aziendali, linee guida, un ebook, video tutorial e programmi di formazione per il reskilling e upskilling, con webinar e sessioni pilota, per facilitare l’adozione dell’IA Generativa nelle imprese.
Kick-Off Meeting 28 febbraio 2025
All'incontro hanno partecipato: in collegamento la referente territoriale del Canton Ticino, Signora Fiorenza Ratti e il project officer svizzero, il Signor Sandro Canuti, ed ospitato la Dott.ssa Elena Recchia, project officer italiano, che ha portato i saluti dell’Autorità di Gestione del Programma e si è confrontata con il gruppo di lavoro del progetto sui primi aspetti gestionali. Il progetto è realizzato grazie alla collaborazione tra ECOLE (capofila italiano), la nostra associazione (capofila svizzero), LIUC - Università Cattaneo.

Immagine scattata durante l'incontro

1
Analisi e definizione di modelli applicativi
Comprendere il ruolo dell’IA Generativa nei processi di innovazione aziendale.
2
Sviluppo di strumenti pratici
Creare linee guida e strumenti digitali per facilitare l’adozione dell’IA Generativa nelle PMI.
3
Formazione e sviluppo competenze
Progettare e realizzare programmi di reskilling e upskilling per colmare i gap di competenze nel mercato del lavoro.